Selectează o Pagină

Informații utile

Rămâi conectat

Info

Principalele 3 motive pentru care demisionează angajații

Principalele 3 motive pentru care demisionează angajații

Te-ai confruntat adesea cu următoarea situație: un angajat la locul de muncă întreabă: „Unde este colegul X astăzi?” Un alt coleg îi răspunde: „A demisionat.” Sau și mai frecvent, în ziua de astăzi se întâmplă ca într-o zi angajatul să nu mai apară la locul de muncă. Fără să anunțe, fără să...

citește mai mult
Control ITM?

Control ITM?

Tu cât de pregătit ești pentru un control ITM? Este important de știut faptul că inspectorii ITM pot veni în control la sediul firmei  în orice moment. Ei au dreptul să îți solicite o serie de documente cu caracter general, dar și anumite documente specifice. Controlul ITM tematic poate fi...

citește mai mult
Trenduri pe piata muncii în 2020 – partea a II-a

Trenduri pe piata muncii în 2020 – partea a II-a

Trendul 11 – lansarea tehnologiei 5G Rețeaua 5G se lansează la nivel mondial în 2020. Viteza de descărcare va crește în medie cu aproximativ 1 GB. Rețeaua 5G va schimba radical modul în care interacționăm online. Interacțiunile vor fi mult mai rapide și vor afecta atât afacerile mici cât și pe...

citește mai mult
Trenduri pe piața muncii în 2020 – partea I

Trenduri pe piața muncii în 2020 – partea I

Trendul 1 – Abordarea strategiei focusată pe oameni CEO-ul intervievat în studiu a spus că prioritatea pentru anul 2020 este să se focuseze pe fericirea angajaților. Focusul va fi atât pe identificarea factorilor care contribuie la fericirea angajaților, cât și pe menținerea angajaților fericiți....

citește mai mult
Cum să păstrezi un angajat bun cât mai mult timp în companie

Cum să păstrezi un angajat bun cât mai mult timp în companie

Conform studiilor efectuate în ultima perioadă, s-a constatat că una dintre cele mai mari provocări ale departamentului de HR la momentul actual este retenția unui angajat în firmă, cu atât mai mult în momentul în care ne referim la un angajat valoros pentru companie. HR-ul trebuie să întreprindă...

citește mai mult
Ce calități ar trebui să aibă un recruiter de succes

Ce calități ar trebui să aibă un recruiter de succes

Etapa recrutării este esențială în procedura de selecție a unui nou angajat. Trebuie să avem în vedere faptul că principalele provocări pe care le are de înfruntat un recruiter la ora actuală sunt dificultatea de a găsi personal în anumite domenii și gradul de retenție tot mai scăzut. Candidatul...

citește mai mult
Externalizarea serviciilor de resurse umane

Externalizarea serviciilor de resurse umane

Indiferent că ești antreprenor aflat la început de drum și deții o companie cu 2-3 angajați sau ești administratorul unei companii cu peste 50 de angajați, este important să știi că gestionarea oamenilor din firma ta presupune o mare responsabilitate. Externalizarea serviciului de HR presupune...

citește mai mult

Birou

Sos. Nicolina nr. 145
Iasi, Romania

Contact