Informații utile

Rămâi conectat

Info

Externalizarea serviciilor de resurse umane – pro și contra

Externalizarea serviciilor de resurse umane – pro și contra

Externalizarea serviciilor de resurse umane - argumente pro și contra Rolul și atribuțiile departamentului de resurse umane Departamentul de resurse umane, după cum îi spune și numele, este cel care se ocupă de relația cu personalul angajat al organizației. Putem spune că el este liantul între...

citește mai mult
Principalele 3 motive pentru care demisionează angajații

Principalele 3 motive pentru care demisionează angajații

Motive pentru care demisionează angajații Te-ai confruntat adesea cu următoarea situație: un angajat la locul de muncă întreabă: „Unde este colegul X astăzi?” Un alt coleg îi răspunde: „A demisionat.” Sau și mai frecvent, în ziua de astăzi se întâmplă ca într-o zi angajatul să nu mai apară la...

citește mai mult
Control ITM?

Control ITM?

Tu cât de pregătit ești pentru un control ITM? Este important de știut faptul că inspectorii ITM pot veni în control la sediul firmei  în orice moment. Ei au dreptul să îți solicite o serie de documente cu caracter general, dar și anumite documente specifice. Controlul ITM tematic poate fi...

citește mai mult
Trenduri pe piata muncii în 2020 – partea a II-a

Trenduri pe piata muncii în 2020 – partea a II-a

Trenduri pe piața muncii - continuare Într-un articol anterior am prezentat o serie de 10 trenduri pe piața muncii, iar acum a venit rândul următoarelor 10. Trendul 11 – lansarea tehnologiei 5G Rețeaua 5G se lansează la nivel mondial în 2020. Viteza de descărcare va crește în medie cu aproximativ...

citește mai mult
Trenduri pe piața muncii în 2020 – partea I

Trenduri pe piața muncii în 2020 – partea I

Top trenduri pe piața muncii Trendul 1 – Abordarea strategiei focusată pe oameni CEO-ul intervievat în studiu a spus că prioritatea pentru anul 2020 este să se focuseze pe fericirea angajaților. Focusul va fi atât pe identificarea factorilor care contribuie la fericirea angajaților, cât și pe...

citește mai mult
Cum să păstrezi un angajat bun cât mai mult timp în companie

Cum să păstrezi un angajat bun cât mai mult timp în companie

Retenția angajaților buni pentru cât mai mult timp în companie Conform studiilor efectuate în ultima perioadă, s-a constatat că una dintre cele mai mari provocări ale departamentului de HR la momentul actual este retenția unui angajat în firmă, cu atât mai mult în momentul în care ne referim la un...

citește mai mult

Birou

Sos. Nicolina nr. 145
Iasi, Romania

Contact