
De ce ai nevoie de auditare pe Resurse umane?
Auditul are rolul de a identifica nevoile și provocările companiei în domeniul resurselor umane pentru a stabili cu exactitate care sunt acțiunile adecvate pe care urmează să le întreprindem la debutul colaborării.
Descriere
Auditul dosarului de resurse umane presupune:
- verificarea documentelor existente, conform unui opis care conține toate actele ce trebuie să se regăsească în departament;
- verificarea corectitudinii documentelor din punct de vedere al legislației muncii;
- generarea unui raport cu privire la situația constatată;
- propunerea unui plan de remediere a neregulilor constatate
Cum te ajutăm noi?
Prin auditul documentelor existente în dosarul de resurse umane ne dorim să realizăm o diagnoză corectă a departamentului, pe baza căreia să întocmim planul de activități viitoare.
Beneficii
Contractarea serviciului de audit al dosarului de resurse umane oferă administratorului o viziune de ansamblu asupra lipsurilor și neconformităților existente. În felul acesta, el conștientizează care ar fi repercusiunile asupra firmei în cazul unui control imediat din partea inspectorilor ITM.
Planul de corecție propus în urma auditului reprezintă punctul de plecare în dezvoltarea celei mai importante resurse din firma sa, și anume resursa umană.
Ai nevoie de audit?
Programare
hr@sentio.ro
0750 420 832
Hai sa ne cunoastem!
Sos. Nicolina nr. 145, et. 1
…Așteptările mi-au fost depășite. Administrarea personalului, evaluarea angajaților, precum și consultanța oferită, serviciile pe care am colaborat până acum cu HR Sentio îmi garantează că sunt pe mâini bune.
Servicii Resurse Umane
Administrare personal
Realizarea conform prevederilor legislative a tuturor documentelor ce țin de evidența personalului.
Consultanță resurse umane
Soluții personalizate, concrete, adaptate fiecărui mediu organizațional în parte.
Evaluare personal
Identificarea criteriilor de performanță pe baza cărora se va face evaluarea salariaților.
Formare profesională
Identificarea nevoilor de formare ale salariaților și organizarea procesului de formare profesională.
Motivare și retenție personal
Identificarea celor mai potrivite metode de motivare a salariaților.
Auditare
Identificarea nevoilor și provocărilor companiei tale în domeniul HR.
Interesat?! Te contactam noi…
Lasă-ne numărul de telefon, iar în cel mai scurt timp vei fi contactat de un consultant Sentio.

