Dosarul de resurse umane – documente necesare la început de an Începutul anului și obligativitatea documentelor Fiecare început de an reprezintă o perioadă ideală pentru stabilirea obiectivelor strategice care te vor ajuta în dezvoltarea afacerii și în derularea...
Trenduri pe piața muncii – continuare Într-un articol anterior am prezentat o serie de 10 trenduri pe piața muncii, iar acum a venit rândul următoarelor 10. Trendul 11 – lansarea tehnologiei 5G Rețeaua 5G se lansează la nivel mondial în 2020. Viteza de...
Comunicarea posturilor vacante – care sunt obligațiile angajatorului O obligație pe care puțini angajatori o cunosc și mai ales o pun în aplicare, este cea referitoare la comunicarea către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a posturilor vacante și...
Top trenduri pe piața muncii Trendul 1 – Abordarea strategiei focusată pe oameni CEO-ul intervievat în studiu a spus că prioritatea pentru anul 2020 este să se focuseze pe fericirea angajaților. Focusul va fi atât pe identificarea factorilor care contribuie la...
Adeverința de vechime – importanța ei pentru angajat Există puțini angajați în momentul de față care își cunosc drepturile față de angajator, de aceea, atât în momentul încheierii contractului individual de muncă cât și în momentul încetării, angajatul ar trebui...
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
